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亚美游集团2019校园招聘公告

发布时间:2018/9/10 10:55:02      浏览次数:

一、招聘计划

序号

专业

相近专业

工作地点

1

土木工程

建筑工程技术
水利水电工程
钢结构工程技术

岩土工程

山东17地市,北京、天津、四川、重庆、河北、河南、江苏、安徽、内蒙古、海外等

2

结构工程

建筑学

城市规划

临沂

3

工程管理

工程监理

山东17地市,北京、天津、重庆、河北、河南等

4

工程造价

 

山东17地市,北京、天津、重庆、河南、河北、江苏等

5

电气工程

建筑电气工程技术
建筑电气与智能化
机电一体化

山东17地市,北京、天津、河北、河南、重庆、四川

6

给排水工程

环境工程

山东17地市、北京、天津、河北、河南、海外等

7

建筑环境与设备工程

供热通风与空调工程
热能与动力工程

临沂、济南、青岛、烟台、淄博、枣庄、四川、河北等

8

道路桥梁工程

 

临沂、青岛、江苏等

9

市政工程

城市地下空间
城市轨道交通
公路与城市道路

临沂及周边

10

建筑装饰

幕墙工程

临沂、济南、青岛、潍坊等

11

安全工程

采矿工程

山东17地市、重庆、江苏等

12

材料工程

无机非金属材料
材料成型及控制工程
金属材料工程

临沂、青岛

13

机械工程

过程装备与控制工程

临沂、济南、河北

14

室内设计

环境艺术设计

临沂

15

化学工程与工艺

过程装备与控制工程

16

园林

风景园林
栽培技术 园林设计

17

会计学

财务管理
金融学
审计学

18

行政管理

新闻学
中文文秘
人力资源管理
汉语言文学
法律

19

市场营销

工商管理

临沂、济南、青岛

20

物业管理

 

临沂

21

房地产经营管理

 

22

文化传媒

广播电视编导
视觉传达设计
平面设计 动画

23

计算机技术

网络技术及应用
计算机科学与技术

24

外语翻译

英语、法语

海外

二、招聘条件

1.全日制大学毕业生,专业相同或相近,本科及以上学历,部分专业或岗位可放宽至专科学历。

2.品学兼优,诚实守信,职业素养好,职业规划明朗,事业心及责任心强。

3.身体健康,适应能力强,有吃苦耐劳、团队协作和创新精神。

三、应聘流程

1. 应聘方式: 一是按照校方公布的招聘信息,在校招现场直接投递简历,参加面试。二是直接拨打集团人力资源部招聘电话邀约。三是符合招聘条件的应聘者可直接到集团人力资源部投递简历,我们会随时安排面试。四是选择招聘邮箱(邮件标题:姓名+性别+籍贯(省、市)+毕业学校+专业)或招聘合作网站(智联招聘、齐鲁人才网、大众人才网、山东省高校毕业生就业信息网等)之一投递简历,人力资源部定期对简历审核筛选,符合条件的会发送面试通知。 

2. 面试要求: 为给应聘者提供方便,我们正常上班时间及周末可随时安排面试。请面试者在参加面试时备齐面试材料,材料包括但不限于有效身份证明、个人简历(黏贴照片)、毕业证和学位证(在校生不用提供)、就业推荐表及成绩单(在校生及毕业一年之内的学生提供)、各类获奖证书、取得的任职资格证书、工作业绩证明等原件及复印件(特别提醒:简历中填写但未提供的证书类材料视为无效陈述)。

3. 健康体检: 面试合格者要参加公司组织的体检(公司免费提供),提醒到公司应聘或拟签约者,来公司前三天不要从事饮酒等影响体检结果的活动,为节省时间,请做好体检前的空腹准备,一般要求空腹六小时以上,体检合格的办理正式录用手续。如不方便参加公司组织的体检,也可按公司要求自己到县级以上医院体检。

四、工资福利待遇

1.公司根据具体工作岗位、技能水平、工作绩效等核定行业极具竞争力的薪资及优厚的奖金激励,并提供广阔的个人发展平台和晋升空间。

2. 公司按国家规定缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险和住房公积金,并享受应有的各类福利补贴,如:建造师,职称等证书补贴,电脑电话补贴,车辆补贴,餐补, 结婚津贴,过节费,买房补助,防暑降温补贴,员工医疗互助金,困难家庭救济金等。

3. 集团具备中级职称评审委员会资格,为员工提供全方位的职称评定和各类证书考试服务。

五、人才管理理念

1.以人品留用人才:把人品作为留用人才的第一标准,坚持德才兼备、以德为先;

2.凭能力选拔人才:根据能力大小选拔使用人才,不拘一格、不唯学历、量才适用、任人唯贤;

3.按制度培养人才:完善培养人才的制度,用科学合理的机制培养综合素质高的复合型人才;

4.用文化汇聚人才:用pt三倍猴子点法汇聚人才,形成良好的用人氛围,达到凝心聚力、干事创业的目的。

六、人才培养机制

亚美游AMG88-pt三倍猴子点法---『极致体验』*>免费赚钱中心为员工规划科学、系统的职业生涯发展渠道,服务员工成长成才,为员工打造全过程、全方位、可持续的职业发展平台。采取多样化培养举措,设立多种发展通道。
    1.岗前培训。我们量身定制初入职场新员工岗前培训,对员工管理制度、pt三倍猴子点法、员工职业道德、安全知识以及未来工作岗位的管理制度、规范标准、工作流程、岗位基本技能等方面进行课堂教学,积极组织参观交流和团队训练活动等,让新员工更快更好地认识天元、融入天元,完成从学生到职员的转变。

2.老师传帮带。我们在新员工入职后,由各单位组织传帮带启动仪式,签订帮带协议,根据新员工所学专业方向、发展兴趣、职业规划为其配备德才兼备的优秀传帮带老师,实施多种形式的工作辅导。

3.专业知识培训。我们针对员工培训需求及职业发展目标制订培训计划,分层次采取自培、外培、实地参观学习、工作交流会等多种培训方式,实施岗位技能培训与综合能力培训。

4.领导关怀。我们设立了微信公众号、微信交流群、QQ交流群、员工座谈会等沟通渠道,建立领导班子与员工定期谈话制度和帮扶计划,及时了解掌握员工的思想动态与建议需求,关心员工发展。

5.职业通道。我们本着早出人才、快出人才,提拔优秀人才的原则,设立后备人才库,采取公司推荐、领导推荐、群众推荐、毛遂自荐、五推一辩、竞争上岗方式,拓宽了职业发展通道,开辟了员工成长成才新路径,合理规划员工在公司的成长路线和培养平台。

七、联系我们

应聘地址(总部):山东省临沂市兰山区银雀山路63号      邮编276002

招聘电话0539-8119010       招聘专用邮箱tyjt8119010@163.com

公司网址     公司微信公众号:亚美游集团

八、集团下属子(分)公司招聘

经集团总部授权,允许部分下属公司和区域公司在相关社会网站上单独发布招聘信息:

山东天元装饰工程有限公司、山东天元物业管理有限公司、山东天元工业发展有限公司(包括天元建筑工业化基地)、天元(临沂)文化传媒有限公司、山东亚美游工程监理有限公司、山东天元园林绿化工程有限公司、山东天元机械工程有限公司、天元二建公司在重庆及四川区域、天元十建公司在河北及天津区域、天元青岛分公司在青岛区域、天元北京分公司在北京及河北区域。

除此之外,大学生招聘活动均由集团公司人力资源部统一组织,面试地点设在集团总部,不存在委托代理招聘或异地面试现象,请广大应聘者提高警惕,注意核实企业信息,谨防虚假招聘。若有疑问,可直接向集团人力资源部进行咨询。

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